Микропредприятиям могут разрешить не вести трудовые книжки.

Компаниям с годовой выручкой в пределах 120 млн руб. и численностью сотрудников до 15 человек, скоро будет проще вести кадровый учет. Министерство труда разрабатывает проект, согласно которому таким компаниям будет разрешено не вносить записи в трудовые книжки и не заводить новые тем, кто устраивается впервые, но при условии, что на это согласен сам работник. Трудового договора будет достаточно, в котором будет прописано все необходимое  и подтверждаться стаж работы. Также планируется отменить обязанность утверждать график отпусков и выдавать расчетные листки работника. Предполагается, что поправки в законодательство вступят в силу в сентябре 2016 года.